회계 기초, TASA, BAS agent, BAS services, LSL long service leave 정의, modern award

The purpose of the Tax Agent Services Act (TASA)
세무 대리인 서비스 법(TASA)의 목적은 무엇? 

The Tax Agent Services Act 2009 was created to make sure that tax services meet high professional and ethical standards. It sets up a system across the country for registering and overseeing tax agents and BAS agents, improves protection for consumers, and makes sure that tax services are provided well.
2009년에 제정된 세무 대리인 서비스 법(TASA)은 세무 서비스가 높은 전문적 및 윤리적 기준을 충족하도록 하기 위해 만들어졌습니다. 이 법은 전국적으로 세무 대리인 및 BAS 대리인을 등록하고 감독하는 체계를 구축하고, 소비자 보호를 강화하며, 세무 서비스가 잘 제공되도록 합니다.
 

Five BAS agent registration requirements
BAS 대리인 등록 요건 다섯 가지는 무엇? 

-       You must be at least 18 years of age to be eligible to apply.
-       You must be a fit and proper person.
-       You must satisfy the qualification and experience requirements.
-       You must maintain, or will be able to maintain, professional indemnity (PI) insurance cover that meets our requirements.
-       Complete an online application and provide supporting documents.

• 신청 자격을 얻으려면 최소 18세 이상이어야 합니다.
• 적절하고 바른 인물이어야 합니다.
• 자격 요건과 경험 요건을 충족해야 합니다.
• 우리의 요구사항을 충족하는 전문 책임 보험(PI)을 유지하거나 유지할 수 있어야 합니다.
• 온라인 신청서를 작성하고 관련 서류를 제출해야 합니다.

Three BAS services as defined in the Tax Agent Services Act 2009 (TASA)

세무 대리인 서비스 법 2009(TASA)에 정의된 세 가지 BAS 서비스는 무엇?

 
-       Ascertaining or advising about the liabilities, obligations, or entitlements of a client under a BAS provision; or
-       Representing a client in their dealings with the Commissioner of Taxation in relation to a BAS provision; and
-       Where it is reasonable to expect a client will rely on the service to satisfy liabilities or obligations or to claim entitlements under a BAS provision.

• 고객의 BAS 조항에 따른 책임, 의무 또는 권리에 대해 확인하거나 조언하는 것;
• BAS 조항과 관련하여 세무국장과의 거래에서 고객을 대신하여 대표하는 것;
• 고객이 BAS 조항에 따른 책임이나 의무를 이행하거나 권리를 주장하기 위해 이 서비스를 의존할 것이라고 합리적으로 기대되는 경우.

What is long service leave (LSL)? What is the entitlement in weeks in Victoria, and when can it be accessed?

장기 근속 휴가(Long Service Leave, LSL)란 무엇이며, 빅토리아에서의 주차 수와 이용할 수 있는 시기는 언제입니까?

 
-       In Victoria, most employees are eligible for Long Service Leave (LSL) after 7 years of continuous service with the same employer, as outlined in the Long Service Leave Act 2018. Long service leave entitlements can also arise from other sources like enterprise agreements or workplace laws. The leave accrues at a rate of one week per 60 weeks of service, which translates to about 0.866 weeks per year. Employees can start using their accrued leave after completing these 7 continuous years.
빅토리아에서는 대부분의 직원이 같은 고용주와 7년간의 연속 근무 후 장기 근속 휴가(Long Service Leave, LSL) 자격을 얻게 됩니다. 이는 2018년 장기 근속 휴가 법에 명시되어 있습니다. 장기 근속 휴가 권리는 기업 협약이나 직장 법률과 같은 다른 출처에서도 발생할 수 있습니다. 휴가는 60주 근무에 1주씩 적립되며, 이는 연간 약 0.866주에 해당합니다. 직원들은 이 7년의 연속 근무를 완료한 후 적립된 휴가를 사용할 수 있습니다.
 

What is an industrial agreement as part of payroll management? What does it usually refer to?

급여 관리의 일부로서 산업 협약이란 무엇이며, 일반적으로 어떤 것을 의미합니까?

 
Industrial agreements are legal documents that outline the minimum employment conditions between employers and employees. These agreements are made to fit the specific needs of different industries or companies and usually offer more than what the law requires. They include details about wages, work hours, overtime, job roles, and how to handle disputes.
산업 협약은 고용주와 직원 간의 최소 고용 조건을 명시한 법적 문서입니다. 이러한 협약은 다양한 산업이나 회사의 특정 요구에 맞추어 제작되며, 보통 법이 요구하는 것보다 더 많은 것을 제공합니다. 이 협약에는 임금, 근무 시간, 초과 근무, 직무 역할, 분쟁 처리 방법 등의 세부사항이 포함됩니다.